5ο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΥΣΔΕ Γ΄ΑΘΗΝΑΣ, 6/4/2019

• ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΝΑ-ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΑ, ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ  ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ  ΜΕΤΑΘΕΣΕΩΝ
•  Να αποσυρθεί τώρα το αντιεκπαιδευτικό σχέδιο νόμου για το Λύκειο-Να γίνουν δεκτά τα αιτήματά μας για το δημόσιο σχολείο 

Όλοι/ες στην ΑΠΕΡΓΙΑ, Παρασκευή 12/4. Συλλαλητήριο, 12μμ στα Προπύλαια

Αφού το Υπ. Παιδείας μας ενέπαιξε, με τις συνοπτικές και προσχηματικές  διαδικασίες συγκρότησης των πινάκων Κενών και Πλεονασμάτων, με βασική επιδίωξη την ελαχιστοποίηση των κενών  και τη δημιουργία νέων «δεξαμενών» πλεοναζόντων εκπαιδευτικών, έδωσε στη δημοσιότητα τις μεταθέσεις. Τονίσαμε  εξ αρχής [βλ. ενημερωτικό 4], πως στην ουσία η πολιτική ηγεσία του υπουργείου πήρε αποκλειστικά στα χέρια της την υπόθεση της διαμόρφωσης των κενών και πλεονασμάτων, προκειμένου ο δημοσιονομικός κόφτης να πέσει αμείλικτος. Στην προσπάθειά της αυτή έχει πειθήνια όργανα τους  Διευθυντές Εκπαίδευσης, που προσποιούνται ότι «δεν καταλαβαίνουν» την ερήμωση των σχολείων της περιοχής τους από εκπαιδευτικό προσωπικό, επικαλούμενοι νόμους και εγκυκλίους και όχι την πραγματικότητα που βοά! Χαρακτηριστικό παράδειγμα και η Γ΄ Αθήνας, όπου με ευθύνη του Διευθυντή, και όσων μελών του ΠΥΣΔΕ υπέγραψαν τους πίνακες, εμφανίζονται οι περισσότεροι πλεονάζοντες στην Ελλάδα, 423! Την ίδια στιγμή στα σχολεία ευθύνης του υπηρετούν, εκτός από τους περίπου 3.000 μονίμους εκπαιδευτικούς, εκατοντάδες αποσπασμένοι και αναπληρωτές καθηγητές στη γενική και ειδική εκπαίδευση! Ως εκπρόσωποι της  Αγωνιστικής Παρέμβασης αρνηθήκαμε να νομιμοποιήσουμε τη διαδικασία και δεν υπογράψαμε τους πίνακες. 

Ενημερωτικά αναφέρουμε, ότι οι έγκυρες αιτήσεις που υποβλήθηκαν για μετάθεση από περιοχή σε περιοχή ήταν 6.164, από τις οποίες  ικανοποιήθηκαν μόνο 455 (ποσοστό 7,38%)!  Πρόκειται στην ουσία για ακύρωση των μεταθέσεων για πολλοστή χρονιά, με αποτέλεσμα πολλοί μηδενικών διορισμών μονίμου προσωπικού συναδέλφοί  μας που υπηρετούν  μακριά από τον τόπο τους οδηγούνται σε απόγνωση, ακόμα και σε παραίτηση. Η δε δήλωση του υπουργείου: «Οι εκπαιδευτικοί που υπέβαλαν αίτηση μετάθεσης και των οποίων το ονοματεπώνυμο δεν περιλαμβάνεται στις καταστάσεις, δεν μετατίθενται, είτε διότι δεν υπήρχαν κενές οργανικές θέσεις, είτε διότι οι μετατιθέμενοι συγκεντρώνουν περισσότερες μονάδες μετάθεσης», δηλαδή ότι δεν χρειάζονται στους περισσότερους νομούς της Ελλάδας εκπαιδευτικοί, προοιωνίζεται και τη συνέχιση της  πολιτικής των, τουλάχιστον στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, παρ΄ όλες τις υποτιθέμενες δεσμεύσεις για διορισμό 10.000 το ’20 και το ’21! Να σημειώσουμε, επίσης, ότι αυτή τη στιγμή, οι  προσλήψεις αναπληρωτών στη Δευτεροβάθμια εκπαίδευση υπερβαίνουν τις 9.500, άρα μέχρι το τέλος της χρονιάς μπορεί και να φθάσουν τις 10.000!

 Όχι στον εμπαιγμό και στη «δημιουργική λογιστική» υπολογισμού των κενών. Απαιτούμε άρση όλων των νομοθετικών ρυθμίσεων (αύξηση ωραρίου, ωράριο εργαστηρίων, ξένες γλώσσες, τμήματα με μειωμένο αριθμό παιδιών λόγω ειδ. Μαθησιακών δυσκολιών, περικοπές μαθημάτων σε γυμνάσιο, ΕΠΑΛ και τώρα στο λύκειο κλπ) που στόχο έχουν την εξοικονόμηση προσωπικού και την ελαχιστοποίηση των κενών, με καταστροφικές επιπτώσεις και στα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών. 20 παιδιά στο τμήμα, 15 στις κατευθύνσεις, 10 στα εργαστήρια. Ικανοποίηση των περισσοτέρων αιτήσεων μετάθεσης, με επανυπολογισμό των κενών και νέα φάση μεταθέσεων πριν τις υπόλοιπες υπηρεσιακές μεταβολές. Οι αποσπάσεις από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ για οικογενειακούς και λόγους υγείας, να γίνουν με κριτήρια ισοτιμίας και διαφάνειας, χωρίς προσωπικές «εξυπηρετήσεις», τηλεφωνήματα «διευκόλυνσης» και ρουσφέτια

ΥΣ

• Ενστάσεις των εκπαιδευτικών για όλες τις κατηγορίες μεταθέσεων θα εξεταστούν εφ’όσον υποβληθούν  εντός 15 ημερών από τη δημοσίευση.Τα ίδια ισχύουν και για τις αμοιβαίες μεταθέσεις. Η προθεσμία λήγει 15/4/2019. Επίσης, θυμίζουμε ότι 10/4 λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων παραίτησης των Εκπαιδευτικών. 
• Η εγκύκλιος των αποσπάσεων εντός ΠΥΣΔΕ και σε φορείς, αναμένεται το επόμενο δεκαήμερο.
• Στο ΦΕΚ 17  Α΄ δημοσιεύτηκε ο νόμος 4590/2019 με κάποιες αλλαγές στις Άδειες των ΔΥ. Με τις διατάξεις του νέου νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων θεσμοθετείται δικαίωμα άδειας με αποδοχές για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλικων τέκνων του, κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης. Όπως διευκρινίζει εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες το έτος. Ειδικά για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι ή τρίτεκνοι, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες το έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες το έτος. Πρόκειται για άδεια που συναρτάται με την κατ’ αποκλειστικότητα άσκηση της γονικής μέριμνας ανήλικου τέκνου από έναν γονέα (άρθρο 53 του Ν.3528/2007). Για την άδεια ανατροφής τέκνου των αναπληρωτριών εκπαιδευτικών, έχουν εκδοθεί 2 εγκύκλιοι, στις12/3 ΑΔΑ: Ψ5ΘΡ4653ΠΣ-ΩΒ6 και στις 28/3  ΑΔΑ:Ψ4ΧΔ4653ΠΣ-Θ2Α.

• ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΦΑΤΟΥΡΟΥ  [1ο Εσπερινό ΕΠΑΛ Περιστερίου, ΠΕ401, 6974438720], ΑΝΤΩΝΗΣ ΠΕΤΤΑΣ  [1ο ΓΕΛ Καματερού, ΠΕ03, 6938853981], Αιρετά μέλη του ΠΥΣΔΕ, εκπρόσωποι των Αγωνιστικών Παρεμβάσεων